Desarrollo Profesional

Tres simples y sencillos pasos para que tu propuesta tenga muchas opciones de recibir un «SÍ».

¿Como te presentas? ¿Tienes estrategia? ¿Utilizas bien tus recursos para que te digan SÍ?

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Dicen que una mentira repetida en muchas ocasiones se convierte en una verdad. Yo discrepo. Más bien diría que una historia contada muchas veces se convierte en una realidad en la mente del ser humano. Pero solo en esa mente.

Hoy me gustaría que reflexionaras sobre tu historia como emprendedor. Pero no me refiero a tu historial ni a tu bagaje como emprendedor sino a la puñetera historia que te estás contando desde que pusiste tu proyecto en marcha. Esa historia que día tras día te estás repitiendo y que ha llegado a conformar tu realidad como emprendedor.

Tú no eres un emprendedor “así” o “asá” simplemente eres un emprendedor. Como tú te calificas como emprendedor es esa historia que te has montado  para sentirte cómodo en ella y así justificar tus posibles errores o miedos.

Si la historia que te estás contando te está llevando a alcanzar tu sueño como emprendedor sigue con ella y no la sueltes. No solo no la tienes que soltar sino que además debes potenciarla para ir dando cada día más y mejores pasos. Pero como yo estoy aquí para ayudar  quiero dirigirme a todos aquellos emprendedores cuya situación actual no es como ellos se imaginaban.

Si tuviera que darte un consejo para que empezarás a cambiar tus resultados sería que revisarás con honestidad y profundidad esa historia maldita que te estás contando. Esa historia que ha conformado ya tu sistema de creencias, tu sistema de valores y sobretodo, esa historia que te ha transformado en ocasiones en tus pensamientos cobardes. Tú no eres esa historia, tú eres el historiador. En muchas ocasiones nos repetimos tantas veces las cosas que nos convertimos en esas cosas y la realidad no es así como tú la percibes. Tu realidad es solo una ilusión.

Nosotros somos los pensadores y nunca jamás el pensamiento. Si cambias tu historia cambiará tu energía. Si cambia tu energía cambiará tu disposición. Tu disposición hará que cambien tus actitudes y tus actos por lo tanto también cambiarán tus resultados. Así de simple y así de complicada a la vez.

Nuestro cerebro siempre buscará aquella excusa o aquella historia perfecta que justifique nuestras actuaciones y así podamos seguir alimentando nuestro ego.

Son muchos los emprendedores que saben lo que hay que hacer para alcanzar sus sueños pero son muy pocos que están dispuestos a pagar el precio de hacer lo que hay que hacer. Todo depende del precio que estas dispuesto a pagar para alcanzar aquello que un día empezó como una simple e ilusionante idea.

Yo era de esos, pero de esos multiplicado al cubo. Culpaba al entorno, a las circunstancias y a las personas que me rodeaban de todos y cada uno de mis males como emprendedor. El problema fue cuando ya me creía esa historia como cierta.

No hace falta que, como me ocurrió a mí, toques fondo para darte cuenta de que tu yo interno está condicionando tu yo externo y que, por tanto, obtendremos en el plano de lo físico aquello que estamos dibujando en el plano de lo espiritual (del ser interno).

Si por algo no te cobrarán es por pensar diferente, por sentirte un verdadero triunfador y por alinear tu cuerpo, tu mente y tu espíritu con aquel emprendedor que un día quisiste ser y que, si quieres, aun estás a tiempo de recuperar.

Recuerda que la realidad de las cosas es neutral, simplemente es. Lo que no es neutral es la interpretación que tú haces der esa realidad. Cambia la percepción de ti, de las personas y cosas que te rodean, deja de ver las dificultades como obstáculos y afróntalos como áreas para ser un mejor profesional en el futuro. Deja de pensar en lo que no sabes y ponte a aprenderlo. Deja de quejarte y busca esas motivaciones necesarias para que   cuando triunfe tu proyecto afecte positivamente, no solo a ti, sino  a las personas que más quieres.

Tú eres el único responsable y creador de esa realidad que tanto te está afectando. No dejes que tu historia personal se convierta en un puñado de mierda que te intoxique a todos los niveles de una vida que fue concebida para vivir desde el amor y nunca desde el miedo. ¿Por qué si otras personas pudieron tú no vas a poder? Todos nacemos con poderes “mágicos” pero solo algunos los dejamos fluir.

¿Te has parado a pensar cuanto valor tiene tu “Equipo A”? ¿Qué sería de ti si no lo tuvieras cercano? O aún mejor ¿Qué harías y que no harías si no contases con ese equipo de personas vinculadas directa o indirectamente a ti que se convierten en fundamentales para poder alcanzar tu Misión?

A ese equipo de personas unidas por un nexo en común yo le llamo “Mi Equipo A”. Y ese nexo en común no solo soy yo sino que hay muchas más cosas que nos unen. Déjame que me explique:

Cuando hablamos de equipos de alto rendimiento nos vienen a la cabeza equipos de personas super-expertas y super-preparadas en alguna materia que con su colaboración permiten obtener al grupo grandes resultados. Nos viene a la mente la imagen de reuniones de sabios deliberando y poniendo sobre la mesa ideas brillantes. O mejor aún,  podemos caer en la tentación de pensar que los Equipos Maestros, es decir, el Equipo A  solo pueden alcanzarlo aquellas empresas u organizaciones con alto poder adquisitivo y capaces de hacer fuertes inversiones para tener a los mejores especialistas.

Como en muchas ocasiones estamos obviando lo más simple, nuestro propio “Equipo A”, nuestra propio circulo de personas, aquellas personas que sin su participación directa o indirecta no seríamos capaces ni siquiera de administrar nuestro día a día.

Para mi el equipo fundamental e imprescindible no es el grupo de expertos que en el ámbito laboral pueden asesorarme de la mejor manera posible (que también puede serlo). Para mi, el “Equipo A” es aquel grupo de personas que con su presencia, con su empatía, con su comprensión, con su compromiso y con su labor hacen posible que yo pueda emprender o ponerme a cargo de una empresa. El “Equipo A” va mucho más allá de los resultados puramente económicos y trasciende mucho más allá de lo estrictamente profesional.

Mira a tu alrededor, desde que te levantas hasta que te acuestas y observa y analiza cuantas personas comparten tu Misión, comparten tu Visión y comparten tus Valores y que, gracias a ello, están día a día a tu lado y en silencio para que tu puedas disponer de toda la libertad necesaria a la hora de alcanzar tus sueños.

Ahora mismo yo puedo estar escribiendo este post gracias a que alguien de mi “Equipo A” se encarga de dar el desayuno a mis hijo. Gracias también a que otro miembro del  “Equipo A” que comparte una de mis Visiones está abriendo la puerta de uno de nuestros negocios. También cuando tu hayas recibido y estés leyendo este post posiblemente serás parte de mi Equipo A porque me ayudarás a difundir la idea que hay en el propio post en tus redes sociales si estás alineado con su contenido. Así podría estar poniendo en valor todo el día a personas “anónimas” que sin su colaboración sería imposible que mi día a día fuera como es  y que todo mi energía pudiera concentrarse en lo que estoy haciendo en cada momento sin preocupaciones de otra clase.

¿Por qué dar tanto valor y tanto “status” solo a aquellas personas que nos hacen ser más eficientes en el trabajon o nos hacen ganar más dinero? ¿Acaso sin tu madre, sin tu pareja, sin tus colaboradores, sin tu red de contactos, sin tus amistades serías hoy quien eres? Pon en valor el peso real de tu “Equipo A”. Y no solo eso, sino que además tu debes formar parte del suyo aportando todo el valor que puedes para que ellos también puedan alcanzar sus sueños.

Tal cual hacia el “Equipo A” en la mítica serie. Compartian una Misión y su colaboración y empatía entre ellos hacía que nunca se sintieran desprotegidos.

Pero te invito a que vayas más allá. Mima a tu equipo, cuidalo, inspírale, colabora con ellos, motívalos y sobretodo, agradéceles que hayan querido formar parte de tu equipo Maestro ya que sin ellos intuyo que en muchas ocasiones no podrías ni salir de casa.

Una cosa son los equipos de trabajo de “alto rendimiento” y otra muy distinta son los Murdock, los M.A Barracus,los Tempelton o  los Anibal Smith.

Hoy quiero que reflexiones sobre tu “Equipo A” y si por algún casual tus sueños ves que no van por buen camino puede que mucha parte de culpa la tenga que nos has construido correctamente tu “Equipo A”. Es decir que las personas que te rodean no comparten tu Misión, ni tu Visión ni tus Valores.

Quiero dedicar este post a mi esposa, a mi madre, al equipo de trabajo que siempre comparte nuestra misión, a mi tribu entre los que espero que estés tu, a mi gestor, a mi mejor amiga que siempre hace su labor en la sombra, a mis mentores y profesores y a todas aquellas personas que hacen posible día a día y en silencio mi caminar hacia mis sueños, que también en parte son los suyos.

Os dejo un video que hace referencia a la nueva manera de hacer negocios y a la mentalidad que debemos tener los empresarios y los emprendedores a la hora de cobrar por nuestros servicio. Yo utilizo mucho esto, pero ahora lo dice uno de los grandes como es Raimón Samso.

Que lo disfruteis

Hay algo que, por lo que estoy observando, es crucial para dar los saltos cualitativos que necesitamos en nuestras vidas, ya sea en el plano laboral como en el personal.

Mi experiencia como formador y facilitador de conferencias me ha hecho ver que hay algo que diferencia a las personas que alcanzan sus deseos y su plenitud de las que no lo alcanzan. Es su “nivel de compromiso”.

Aquellas personas que se comprometen y comprometen sus acciones pueden estar tranquilas porque lo que andan buscando les está esperando con ansias a la vuelta de la esquina. En cambio, aquellas que ni se comprometen ni comprometen sus acciones están alejando sus objetivos y sus sueños a un plano donde, inconscientemente, jamás podrán alcanzar. Es precisamente la falta de compromiso lo que les hace   poner sus  sueños en un plano y  a ellos en otro.

Si algo de valor he podido experimentar en cuanto a mis resultados ha sido que cuando te comprometes y, sobretodo, cuando comprometes la acción los resultados llegan te guste o no te guste.

El compromiso te da foco y el comprometer una acción te da, precisamente esto, acción enfocada. Déjame que te explique las dos formas de compromiso para que a partir de ya puedas ponerlas en práctica.

Cuando tengas un deseo y hayas trazado una estrategia para alcanzar tus objetivos tienes que adquirir un compromiso con algo muy importante. Ese algo eres tú mismo. Eres lo más importante del caso. Comprométete contigo y hazlo de tal manera que no haya vuelta atrás. Puede ser de mil formas distintas como por ejemplo prometerle a un ser querido que vas a llegar hasta el final, publicando en tus redes el reto y los tiempos de ejecución  para que tu gente pueda servirte de impulso en los momentos de mareas  y dificultades o bien fijándote un “premio” que para ti sea importante e imprescindible y que si no llevas a cabo tu Misión no puedas disfrutar de él.

Créeme que con compromiso todo llega, solo es cuestión de tiempo. Y de esta manera te aseguras que tu mente no empiece a buscar pretextos y excusas que lo único que van a traerte son basura, falta de confianza y a la larga baja auto-estima.

Después compromete la acción. Por ejemplo yo en mi caso me ha sido de gran ayuda para ir de progreso en progreso comprometer mis acciones laborales a la garantía 100% de satisfacción y logro de objetivos. Te aseguro que no hay nada que te comprometa más a ser lo mejor y a alcanzar tus objetivos que condicionar tu pan y tus alimentos a llevar la acción a buen puerto. Eso me ha ayudado a ser lo mejor que pueda ser en cada momento. ¿Lo ves muy drástico? Para mi es mágico y no me va nada mal.

Para ello tienes que tener valor y la disposición de ofrecer lo mejor de ti en cada momento ya que sabes que de ello dependo algo  mucho mayor que el conseguir llegar a tus objetivos. De ello depende cobrar o no cobrar. Hacer esto me pone “realmente cachondo”. Aun después de todos estos años como facilitador de desarrollo personal y en empresas y como formador no hemos tenido ni una solo devolución. Algún día la habrá y eso será una grandísima enseñanza.

¿Cómo me preparo psicológicamente y emocionalmente para acabar una de las pruebas más duras que hay en el mundo de ultra-fon (el Ironman)?

Comprometiéndome al máximo y comprometiendo la acción enseguida.

Lo primero que hago es sellar mi compromiso con mi familia que haré lo que tenga que hacer para que ellos me vean cruzar la línea de meta y acto seguido pago la inscripción (no es barata) para sellar mi compromiso con la acción.

Cuando los momentos se vuelven duros siempre vienen a mi mente los compromisos adquiridos con personas y con la propia acción y estos como son sumamente importantes para mí, la acción siempre acaba bien.

¿Te atreves a probar? Hay que tener lo que hay que tener pero la recompensa es mucho mayor de lo que jamás te imaginaste. El mundo es de las personas comprometidas. Solo ellas dejaran un legado de valor.

¿Sabes que los más grandes y reputados personajes han contado y siguen contando con el asesoramiento de alguien especialista en desarrollo personal y empresarial?

Por ponerte solo un ejemplo Madre Teresa, Nelson Mandela, Bill Clinton, Las Hermanas Williams entre otros fueron asesorados por Tony Robbins.

¿Te gustaría contar con alguien que, con resultados garantizados y con garantía 100% de satisfacción en su contrato, te acompañara en las tres parcelas (cuerpor, mente y espíritu) más importantes de nuestra vida además de garantizarte los resultados fijados?